정부, 부상으로 인한 벌금 부과 후 작업장 안전 알림 발령

Mar 21, 2023

고용주는 WHS 교육을 처음부터 끝까지 보장할 것을 촉구했습니다.

온타리오주와 서스캐처원주의 고용주 3명은 근로자가 별도의 작업장 사고로 부상을 입은 후 벌금을 물었고, 이로 인해 정부는 작업장 안전에 대한 경고를 발령했습니다. 첫 번째 사건은 온타리오에 본사를 둔 전선 제조업체에서 발생했는데, 직장 사고로 인해 근로자 한 명이 부상을 입은 후 110,000달러의 벌금이 부과되었습니다.

법원 공보에 따르면 사건이 발생한 2020년 6월 당시 피해자는 수직 신선 기계의 품질 점검을 하려던 중이었다. 해당 기계는 계단으로 접근할 수 있는 높은 승강장에 있었고, 작업자가 위로 올라가던 중이었다. 그들, 그들은 발판을 잃었습니다.

"낙상을 막기 위해 본능적으로 팔을 뻗었을 때 작업자의 장갑을 낀 손이 움직이는 와이어에 닿아 작업자가 부상을 입었습니다."라고 게시판에 설명되어 있습니다.

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온타리오 법원은 고용주가 개정된 직업 보건 및 안전법(RSO, cO1)의 섹션 25(1)(c)에 반하여 산업 규정 851/90의 섹션 25를 위반했다고 판결했습니다. 법원에 따르면 제조업체는 핀치 포인트에 대한 접근을 방지하기 위해 기계에 가드나 다른 장치가 있는지 확인하지 못했습니다. 유죄를 인정한 후 법원은 주정부 범죄법에 따라 회사에 110,000달러의 벌금과 25%의 피해자 벌금을 부과했습니다. 정부는 이 추가 요금이 범죄 피해자를 지원하는 특별 주정부 기금에 적립될 것이라고 밝혔습니다.

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한편 서스캐처원 주에서는 다른 두 고용주도 별도의 작업장 사고로 인해 직원들이 부상을 입었다는 이유로 법원으로부터 벌금을 선고 받았습니다. 첫 번째 사례에서는 직원이 사다리에서 미끄러져 바닥에 떨어져 심각한 부상을 입은 경우 고용주가 벌금 3,000달러를 부과했습니다.

Weyburn 지방 법원에 따르면 고용주는 1996년 직업 보건 및 안전 규정의 12(a)항과 235(2)(b)항을 위반했습니다. 벌금 외에도 고용주에게는 다음과 같은 행위에 대해 $1,200의 추가 요금이 부과되었습니다. 각 위반.

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관련 없는 사건에서 Assiniboia 지방 법원은 2019년 Wood Mountain에서 발생한 직장 사고로 다른 고용주에게 10,000달러의 벌금을 부과했습니다. Saskatchewan 게시판에 따르면 해당 근로자는 "전력선에 접촉한 후 심각한 부상을 입었습니다."

법원은 고용주가 직업 보건 및 안전 규정(1996)의 12(c)항을 위반했다고 판결했습니다. 고용주에게는 $10,000의 벌금 외에 $4,000의 추가 요금도 부과되었습니다.

사건 이후 정부는 고용주들에게 작업장의 안전을 보장하고 직원들의 안전 교육을 실시할 것을 촉구했습니다.

정부 발표에서는 "고용주는 안전하고 건강한 작업장을 제공해야 하며 직원이 안전하게 업무를 수행하는 데 필요한 정보, 교육, 감독을 제공해야 합니다"라고 명시했습니다.

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